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2017年8月16日至17日,总经办人事部展开了一场独具特色的新员工入职培训,本次培训共53人参加，分两批进行。会议邀请了集团常务副总陈华东和集团副总苏俊峰分别为会议献上欢迎致词；同时浙商城商业部经理王谦和第一街销售部行销经理王大鹏作为公司优秀员工代表，为大家分享工作经历、工作感悟；随后人事部就企业文化、日常行为规范、体验式分享环节和职业生涯规划等，较为系统全面的传递公司相关规章制度及企业文化。在培训过程中大家认真倾听，畅所欲言分享培训收获，彼此之间即增进了沟通，又为接下来更好开展工作奠定坚实的基础，同时也感受到公司浓厚的企业文化氛围和打造团队突破创新的重要性。

 集团常务副总陈总和集团副总苏总对大家的加入表示热烈的欢迎,并向大家全面介绍企业发展历程,让新员工们感受到企业有着雄厚的资金实力及十多年成熟的管理经营模式，同时指导大家在接下来的工作中,用正确方法方式和良好的工作心态来面对工作，让新员工在较短的时间内了解到公司的发展方向和目标,为加速企业发展进程起到了良好的推动作用，最后对新员工寄予了深深的期望,坚信在不久的将来，万洲的舞台上有你更精彩！

接着商业部经理王谦和销售部行销经理王大鹏作为公司优秀员工代表,结合自身工作经历,向大家介绍了来到万洲集团工作以来的学习和成长经历,并分享了以主人翁的工作态度做好每一件事，以公司为家用实际行动回馈感恩公司，为新入职员工树立成长为一名骄傲自豪万洲人的自信,同时也为本次培训增添了独具特色的思想理念。

万洲集团人事部就企业文化理念、日常行为规范、体验式分享环节和员工职业生涯规划均作了详细的讲解，培训中大家积极参与互动，百分百投入，纷纷表示收获颇多，在轻松的学习氛围中感受到博大精深的企业文化理念。

通过学习公司的各项规章制度体会到企业流程化管理的高效性，团队化管理的一致性，让员工们为企业和个人都做了一份清晰的职业规划，同时深深感受到公司对员工的关心和爱护，展现了企业高标准的用人需求，充分挖掘员工潜能,最大限度激发员工的兴趣价值观，把握住机遇，实现企业多元化发展的经营模式。

培训结束大家留下了珍贵的合影，感恩公司提供这样的培训机会，表示一定认真对待接下来的工作，做好每一件事情，为推动企业发展进程添砖添瓦，尽自己最大的努力回报公司，为成为一名自信卓越的万洲人而感到骄傲。

最后进入了考核阶段，大家畅谈本次培训的收获，决心在以后的工作中用心付出，以良好的工作态度投入到接下来的工作当中，与企业共同进步全力以赴挑战自我，携手共创万洲最开心的工作平台，用心打造创业人的梦想平台。